18luck新利官网备用

18luck新利官网备用

「活动」首次登录送新人大礼包

134.70MB
版本1.5.1
下载18luck新利官网备用安装你想要的应用 更方便 更快捷 发现更多
喜欢 81%好评(47894人)
评论 7850
18luck新利官网备用截图0 18luck新利官网备用截图1 18luck新利官网备用截图2 18luck新利官网备用截图3 18luck新利官网备用截图4
详细信息
应用介绍
18luck新利官网备用APP,现在下载,新用户还送新人礼包。
(本文发布于8月27日🐘🐭🐱‍🚀,作者是The Athletic的记者Danny Leroux🐾,文章内容不代表译者观点。)随着2024年NBA的休赛期主要流程已经走完🦓🐃,各队在2025年夏季及未来的大局看起来也变得更加清晰了。上个月,NBA宣布与ESPN、NBC和亚马逊签约了为期11年的新转播协议🦘🐁,合同总金额为770亿美元🦒🐕‍🦺🐹,新合同将在2025-26赛季开始生效🦨🐄,几乎可以肯定的是🐾,各队工资帽将在劳资协议谈判允许的10%范围内进行上涨🐀🐾🐭,这意味着预计工资帽将达到1.546亿美元🐴,奢侈税门槛为1.879亿美元🐔。目前来看🦍,只有四支球队看起来很可能在明年夏天有足够多的薪资空间🦒,而这其中只有两支(篮网和奇才)有足够的空间🐿,在不需要支付额外工资的情况下,提供一份占工资帽30%的顶薪合同🐇🦙。这应该会影响到2025年自由球员市场的走向🐻🦧。虽然情况会发生变化🦙🐁,但对于那些期望起薪超过1500万美元的球员来说🐊🐼🦨,明年夏天似乎并不是一个合适的时机🐐🐐。球员们的续约🐍🐐,加上交易和签约🐩🐇🦄,明年的自由市场会改变联盟的一些格局🐽🐗,但现在这个时间来看看下一个休赛期各队的运作🐪,这是一个很好的时机🐆🐷🐕‍🦺。大西洋赛区波士顿凯尔特人在没有任何承诺续约霍福德或签下其他人的情况下🦌,凯尔特人已经超过了第二土豪线🐍🐅,所以他们需要一个重大的举措🐗🐃,来改变目前的整体薪资状况。一个关键的问题是🐒,无论球队的新老板是谁🐨,他们都会对球队总薪资超过第二土豪线而感到心疼🐾,但他们是卫冕冠军,他们可能要比其他球队要更加需要承担这个负担🦮,因为他们现在和未来的前景都很好🐼。不过🦧🐷🦒,总有一天他们也需要去考虑这个问题的🐔🦏。布鲁克林篮网米卡尔-布里奇斯的交易🐨🐰,让篮网进入到了一个新的阶段。这可能会涉及到他们是否会在2025年夏天动用薪资空间🦥。现在,他们明年预计有4400万至6500万美元的薪资空间🐷🐢,而且🦓,在今夏他们从火箭手中拿回2025、2026年首轮签,如果交易走卡梅隆-约翰逊、芬尼-史密斯的话🦌🐨,他们还能得到更多资产。也就是说🦮🦏,如果他们做交易能有许多回报的话🐰,总经理肖恩-马克斯能通过许多季中交易🐂,来降低球队的薪资🦒。目前来看🐢🐯🐫,预计篮网将在2025年夏天成为少数的几支有足够多薪资空间的球队之一。纽约尼克斯布伦森的友好续约🐀,让尼克斯2025-26赛季要做的事情变得简单得多🐯🐮🐂,如果兰德尔选择执行球员选项的话,尼克斯在预计在离奢侈税还有500万美元的空间。目前看来🐎,他们很可能不会超过第二土豪线,但这种情况可能会在2026-27赛季发生变化,届时布里奇斯可能会通过续约或签下新合同获得加薪🐂🦨。费城76人在完成了不寻常的提供两份顶薪,并支付完他们2024-25赛季的奢侈税后🐂,由于与马克西签下的合约🐺🐔🐕,76人看起来未来几年都要交奢侈税🐲,除非他们能清理掉一些合同🐀。明年夏天🐄,76人最大的问题就是🐔🦔,他们在第二土豪线下是否能使用570万美元的中产特例,或者他们是否需要用鸟权来续约一些球员🦏。多伦多猛龙猛龙距离缴奢侈税还差2900万美元,这可能足以让他们留住布鲁斯-布朗,但这样的话他们就可能无法使用1410万美元的特例了🐈🐍。随着赛季的发展,猛龙最终的选择可能就是上述说的两种情况二选一🐃🐨🦄,外加续约受限制自由球员戴维恩-米切尔🐫。中部赛区芝加哥公牛即便德罗赞和卡鲁索都离队了🐴,但在基迪来了的情况下🐁🦮,公牛仍然是一支薪资过高的队伍🐈,除非他们能在不吃垃圾合同的情况下卖掉拉文或武切维奇🦘。即使他们没有其他的重大变动🐇🦒,但他们仍可以用1410万美元的特例🐯🐽,同时继续缴纳奢侈税,他们是有一些消费的能力在的。克利夫兰骑士假设莫布里得到一份占工资帽25%的顶薪🐂🐪,而不是占了30%(这使得骑士在2025-26赛季多花770万美元)🐺,骑士只是少交800万美元的奢侈税而已🦎,而这还不包括奥科罗的续约🐃,以及填补大名单所需的费用🐭🐨🦒。所以,即使他们使用中产特例,在没有其他交易的情况下,他们的薪资情况也会很困难。如果丹-吉尔伯特愿意支付适量的奢侈税🐕,他们就可以留住奥科罗🐗,并使用一份570万美元的特例🐖🐾。底特律活塞在签下康宁汉姆和托拜亚斯-哈里斯的两个赛季后🐭🐽,活塞只剩下大约2000万美元的空间🐰🐪,加上预计880万美元的特例(如果他们放弃保罗-里德的话🦁🐷🦁,减少810万美元的薪资)🐭🐂🐏。根据他们可能抽到的选秀权的位置🐕‍🦺🐕,活塞有可能超过工资帽🐆,这可能会让他们去交易小哈达威🐴,如果有人想在交易截止日前甩走一份长约的话🐇,他们可能会接手🐑。印第安纳步行者给内姆哈德一份续约合同,用一份1810万美元的合同留住他,这大大降低了步行者的支出能力🦘🦘。他们在奢侈税线下的空间仅有2900万美元,且他们没有选秀权🐂,迈尔斯-特纳和以赛亚-杰克逊也将成为自由球员🐼,步行者能留住特纳吗?他们会选择缴税吗?2025-26赛季可能可以帮他们回答这个问题🐭🐨,但即便哈利伯顿和西亚卡姆签下了长约,他们也要做一些重要选择🦌。密尔沃基雄鹿如果米德尔顿选择执行球员选项,那雄鹿将预计在第二土豪线下700万美元左右,且他们留不住大洛佩斯🐷。如果他们能让米德尔顿降薪续约的话。那么他们可能会留住大洛佩斯🦛🦧🐷,然后低于第二土豪线。考虑到在第二土豪线之上带来的影响会越来越大🐯🦮🐑,现在看来米德尔顿降薪续约是有可能发生的🐯🦒。东南赛区亚特兰大老鹰在把德章泰-穆雷送到鹈鹕之后,看起来老鹰新赛季和下下赛季都不用交奢侈税🐰🐈,即便他们不去清理队内的大合同。他们最大的问题是🦡,5900万美元的薪资空间是否能留住受限制自由球员杰伦-约翰逊🐽,同时再使用一个1410万美元的特例签下一个人🐃🐹。夏洛特黄蜂没有多少球队有着充足的薪资空间🐪,但黄蜂就是其中之一🐰,他们可以选择留下米西奇、受限制自由球员特雷-曼恩和科迪-马丁、尼克-理查兹的无保障合同🐖🐐。最终的变量可能会是他们2025年的选秀权🐘,但到目前来看🐅🐨🐄,他们可能会选择利用2100万美元的空间🐻🦎🐗,再加上880万美元的特例🐸🦓;或者说保持现状不变,届时用鸟权和1410万、510万美元的特例来留住球员🐨。迈阿密热火他们的未来完全取决于巴特勒🐼,他可以在下个休赛期成为自由球员🐏,如果他回归的话🐯🦒,那热火很可能就要缴税了🦙,即便他们放弃邓肯-罗宾逊(他的合同有一个提前终止的选项🐑,薪水为部分保障)🐍。如果巴特勒把他的天赋带到了别处🐕,那热火可能会 腾出一小部分薪金空间(2200万美元左右)🦘🐄,尽管在这种情况下,他们可能会尝试减少薪水支出,来对阵容做出真正的改变🐃🦄。奥兰多魔术小瓦格纳已经和球队完成续约🐔🐲,而萨格斯的合同为2760万美元🦁🐎,正好让魔术处于奢侈税线上🐕‍🦺🐎。所以对他而言🦧🐔,他的合同有可能要被球队挤压一些。他们有大瓦格纳和加里-哈里斯的球队选项🦮🐘,如果魔术的老板不愿意为这支联盟最令人兴奋的年轻球队缴税的话🐸,他们可能需要创造出一些薪金空间才行。华盛顿奇才在传奇篮球总裁迈克尔-温格的辉煌任期下🐑🐏,奇才终于看起来像是一支重建的球队了🐫🐯,即便库兹马和普尔现在还在队里🦙🦥。奇才明年夏天的薪资空间也将达到4400万美元🐭。休赛期可能不是他们选择休息的时候,但奇才从现在大约到2029年🐮,其财务空间都能保持很灵活🐇,届时他们也将有更多的新秀合约🐪🐾🦙,所以他们有很多窗口来进行补强🐮。西南赛区达拉斯独行侠上赛季的西部冠军只比预计的税收线低于1700万美元,其中还不包括受限制自由球员杰登-哈迪和格莱姆斯🐾。他们还要留出空间来让欧文执行他的球员选项🐂,以确保让他长期留在队伍并加薪🐸🐂🦛。我的直觉是🦄🐎,独行侠会在2025-26赛季缴纳这笔奢侈税🦨,但不会缴纳太多🐏。休斯顿火箭到目前为止🐕‍🦺,火箭是2025年休赛期最有竞争力的队伍。总经理斯通面临着选择🐏🦔,要么保持现有阵容🦄🐈,要么利用好高达6900万美元的薪金空间🐪,但如果选择后者的话🦧,那火箭可能需要和范弗里特、申京说再见了🐩,同时他们也希望申京能像马克西与76人一样🐒,用最低的价格签下最大的合同。虽然到现在🐢🐗🐘,这些都不太可能发生,但在新秀合约提前续约的截止日之前🐄🐢,这是一个值得关注的方面🐢,因为杰伦-格林也符合提前续约的条件🦡。孟菲斯灰熊灰熊已经超过了工资帽🐇🦮🐮,但离奢侈税还差3100万美元🐨,这应该足以让他们有资格用一个1410万美元的特例🐷,并留住阿尔达玛、肯纳德的其中一个或两个🦁🦍。新奥尔良鹈鹕届时鹈鹕预计将离奢侈税线还差6300万美元🦍🐴,这听起来可能很多,但这里面还没加上英格拉姆和特雷-墨菲(受限制)的合同🐂,所以鹈鹕的财政状况可能会变得很棘手🦮🦧🦌。不管英格拉姆是否被交易,这都很可能真的会发生🐮,因为管理层可能希望这两人在新赛季结束后继续留队。圣安东尼奥马刺令人震惊的是🐯,2025-26赛季的马刺没法开出顶薪🐷。在得到潜在的选秀权资产之前🦙,他们能考虑的大约只有2800万美元,预计更像是1500万到2000万美元的空间🐮🐊🐯,外加880万美元的特例🐕‍🦺。虽然他们在2025年会有更强大的购买力🐿🐖🐾,但我很想知道马刺的管理层如何看待2026年的自由市场🦒,因为在文班亚马不可避免要在2027年完成续约之前🦏🐩,他们可能会有很大的薪金空间🦙🐘。西北赛区丹佛掘金在今夏没能留住波普后🐎🐑🐁,掘金应该能在2025-26赛季保持在第二土豪线以下🐒🐨,即便贾马尔-穆雷将完成续约🦍🦘,或者达成占工资帽30%的顶薪,以及阿隆-戈登跳出合同加薪。如果戈登的下一份合同要比预期高的话🐹,那他们有可能要超过第二土豪线🦘🦌,球队老板克伦克将不得不决定是否要给这笔钱🐽,还是说放弃一些球员🐭🐄。明尼苏达森林狼如果戈贝尔和纳兹-里德选择执行球员选项的话🐽🐸,那森林狼薪资将会超过第二土豪线🐮🐷。虽然上赛季最佳第六人里德似乎可能会选择跳出现有合同签更大的,但如果戈贝尔选择以更低的年薪签下长约的话🐫🐼🦙,也不要感到惊讶🐷🐻🐾。到了2025年夏天🐨🐱‍🚀,森林狼的球队所有权应该有了归属🐹🐊,我们将看到新老板愿意为球队花多少钱🐩。俄克拉荷马雷霆即便在今夏的支出后🦌,雷霆新赛季的工资帽也超出了一些🦮,因为他们提前与以赛亚-乔和阿伦-维金斯签了新合同🐢。总经理普雷斯蒂有很大的空间来使用那1410万美元的特例,但他可能想和那个球员签一年合同🦨🦡,因为霍姆格伦和杰伦-威廉姆斯都将在2026-27赛季面临大幅加薪的续约🐕‍🦺。波特兰开拓者在利拉德和霍勒迪的交易后🐊,开拓者在2026年之前都无法合理地使用薪金空间,即便他们能成功交易走杰拉米-格兰特。相反,预计他们会逃避税收🐊🐰,这可能会让他们无法使用特例🐽,但这些也要取决于明年夏天谁还在队中。到目前为止🐯🐫,开拓者只比奢侈税线少1580万美元🐈🐨,这还不包括一个很高顺位的乐透签,这可能会让他们的操作变得困难一些🐯🐴🐹。犹他爵士和马尔卡宁续约让爵士的未来变得明朗 🦍,如果科林斯执行球员选项🐷🐒,他们在明年夏天薪资可能会超过工资帽。如果科林斯选择离队 🦥,爵士可能会有大约3000万 元的空间,但球队首席执行官丹尼-安吉可能更愿意等到2026年,那时爵士有顶薪的空间🐕🦮🐄,并且对他们的年轻核心也有了更多的了解🦛🦎。太平洋赛区金州勇士一个诸事多秋的休赛期🐃🐂,让勇士近几年来首次处于第二土豪线以下,这种情况将持续到2025-26赛季🐾🐴。如果不考虑受限制的自由球员库明加和摩西-穆迪🐢,他们将低于奢侈税线大约4900万美元。这是否足以让勇士留下这两个人🦙,并使用一个1410万美元的特例🦮,或者留下今夏签的梅尔顿呢?可能做不到。洛杉矶快船虽然理论上快船能创造出一些薪金空间(如果哈登选择跳出合同并离开的话🐘🐰,这个薪资空间会变得更多)🦒🐾,但快船更有可能在明年夏天通过续约或新约留住祖巴茨或者特伦斯-曼恩🐱‍🚀。也就是说🦏,只要他们支出在预期之内的话,快船总裁劳伦斯-弗兰克可能会近年来首次能使用1410万美元的特例🦘🐨,来为球队增多一名轮换或首发🐯🦮。洛杉矶湖人随着安东尼-戴维斯的新合同在2025-26赛季开始生效🐭🐨,即使詹姆斯选择执行选项而不是选择跳出现有合同🐕🐺,来追求最大化薪资🐁,湖人也只比第二土豪线低于700万美元而已🐐🐽,而拉塞尔或许还将填补他们的名单中。因此,预计湖人要缴纳奢侈税🐱‍🚀,而拉塞尔的合同是湖人总薪资要超过第二土豪线,还是有资格使用570万美元特例的关键变量🐏。菲尼克斯太阳太阳能提供的只有鸟权续约和底薪🐨,因为即便没有人填补他们的名单🦍,他们也超出了第二土豪线令人瞠目结舌的1800万美元🐇。萨克拉门托国王即便在今年夏天引进德罗赞🐑🦥,国王的财政状况依旧很稳定🐽🦎。他们的薪资远低于土豪线🐰🦒,有资格使用1410万美元的特例,并填充球队的大名单🦔。他们的情况将在2026-27赛季变得棘手🦍🐏🐗,届时福克斯和基根-穆雷都需要一份新的续约合同🦒🐇。原文:Danny Leroux编译:JayChan🐿
【联系我们】
客服热线:6752-6690-898
加载更多
版本更新
1.5.1
加载更多
评论
  • 爱心使者 2024-08-31
    经常玩我的世界🐪🦍,这款盒子功能很强大🦒。
  • 云朵有点甜 2024-08-31
    软件操作挺简单的🐪,专业性也很高🐻🦌。
  • 不疯不颠不青春 2024-08-31
    好用🐿,操作起来很简单🐯,推荐下载🦒。
  • 冷月醉夕阳 2024-08-31
    哇塞了,简直了🦌🐗,这也太好用了吧🐯🦘🐘。
  • 梦醉为红颜 2024-08-31
    Atomic Scribbler是一款功能强大的电脑小说编辑器这款软件很好用🐾,值得推荐哦🐅🦮
  • 命甴己造 2024-08-31
    一款非常实用的软件🐿,值得信奈🐅🐕。、🦒🐻
  • 扁桃体永不发言 2024-08-31
    不用安装,下载也很快🐇
  • 樱花雪 2024-08-31
    对比了很多家的root软件🐃🐷,最终选了这款软件🐑,真的成功的概率很高🐄,支持🐀。
  • 转身→时光静好 2024-08-31
    还行🦔🐗,界面挺流畅的🦧,没出现卡顿🐨。
  • ℡不拽〤怎么做你男人ㄜ 2024-08-31
    完全能满足工作各种需求,联系很方便🐸,快捷🦘。